太平人寿福分“阳光员工三期”培训班正式开班

    福建保险频道讯（记者陈祺曌 通讯员陈丽莎   陈洁婷 ）人力资源部     太平人寿福建分公司本着“机制引才、制度用才、环境留才、培训育才”的人才理念，启动了“阳光员工三期”培养项目。2010年3月10日“阳光员三期”培训班如期开班。通过分公司层层筛选，优中选优，16名省内外各大高校的应届毕业生踏进了太平职场。培训工作是太平人寿的生命线，是太平人寿自复业以来高度重视的工作主线之一。此次培训班的班主任由培训经验丰富的教育培训部程荔凡老师担任。为了让本次参训的阳光员工以后能够更好的投入到工作当中，分公司教育培训部与人力资源部共同为学员们安排了一个多月的培训课程。培训内容包括：职前培训、代理人培训、基础培训、衔接培训等。通过培训让阳光员工具备扎实的专业技能，并在今后工作过程中努力将专业技能转化为工作技能。

    开班第一天上午，分公司人力资源部陈伟航经理为本次培训致辞并给大家带来《寿险事业远景与发展形势分析》，就此拉开了本次培训班的序幕。他以华人首富蔡万霖的行业选择为引例，讲述了寿险事业发展的魅力和远大的前景。同时他强调了在“国十条”的推动下，保险行业迎来了崭新的春天。由此让学员们了解到“趋势比现状更重要”，并对寿险行业的文化有了进一步的了解。

    本次培训的一大亮点是邀请了部分优秀的“阳光员工二期”学员来到培训班中与新学员们结对子，形成互帮互助，引导新学员形成良好的学习氛围。午后阳光中，学员们就围绕班委竞选，展开了积极的拉票活动。班长职务的竞选出现了激烈的角逐，四名男学员上台为各自拉票，他们或至诚，或自信，或以个人独特的魅力，或以平实真挚的话语，试图去感染着、打动着台下的“选民”们。最终通过无记名投票方式，“阳光员工三期”中唯一的研究生学员以他成熟稳重、真挚诚信的态度获得高票，当选为本次“阳光员工三期”培训班的班长。此次培训班共分三个小组，每组都冠上了各自的组名、组呼与承诺，真可谓各具特色，意寓非凡，鲜活而生动地代表了各小组的特色。

    每堂课后,“阳光员工二期”的师哥师姐们都带领着结对子的新学员们进行小组研讨与发表。大家就培训前的困惑与培训后的收获，都进行了交流。有的小组提到当前最大的收获是通过培训，大家对保险行业有了较为正面的认识。有的小组条理清晰地从行业发展，公司体系等多方面表述各自所收获的新认识。

    第一天的培训课程顺利结束，崭新的一页刚刚被打开。为公司储备和输送人才是举办“阳光员工三期”培养项目的根本宗旨。整个过程太平人寿福建分公司投入了大量的人力物力，倾入了大量心血。从公司各个部门的伙伴、领导到总经理室的各位领导，都给予了该项目极大的关注，大家共同期待着“阳光员工三期”学员们未来的成长。