长乐一企业推出11条措施留员工舒心过年

　　近日，位于长乐的福建东龙针纺有限公司积极响应国家号召，推出11条激励措施，让留企外地员工过一个安心、舒心、愉快的新春佳节。

　　东龙针纺总经办主任艾国堤说，在长乐区人社局的指导下，东龙公司多措并举，推出给留厂过年员工发放奖励金、请员工和家人吃年夜饭、员工春节期间加餐、为留厂过年的员工家属派送新年慰问品、为错峰返乡员工发放路费补贴、给春节过后5月~10月回家探亲的员工路费补贴、给予春节期间坚持在工作岗位加班的员工完工奖励和开门红奖励、补贴福州地区旅游门票、补贴福州地区观影门票、完善厂内娱乐场所、给员工春节期间上班加班补贴等11条措施，留员工在厂里过年，保障企业春节期间不停工不停产。

　　“推出这11条激励措施，虽然公司将多付出100多万元，但是能够让留厂外地员工过一个安全、舒心、愉快的新年，公司认为非常值得。”公司负责人表示。

　　11条激励措施和企业的宣传引导得到了员工的积极响应。据了解，东龙公司现有员工628人，其中外地员工489人，登记留企过年的外地员工有300余人。

　　“我老家在甘肃，这次因为疫情的原因，决定留下来过年。公司的11条措施非常贴心，我看到了公司对我们的关怀。”公司员工小李说。（记者 余少林 通讯员 柯抒琳）