福州市商贸工会吴厚烽主席一行莅临平安产险福建分公司调研指导工作

6月1日，福州市商贸工会主席吴厚烽一行莅临平安产险福建分公司开展调研指导，参观了职工之家，参与职工端午香囊DIY手工活动中，并听取了2021年以来平安产险福建分公司工会工作专项汇报。

吴厚烽主席对平安产险福建分公司工会过往所获得的成绩、创新的亮点给予了充分肯定，认为平安产险福建分公司工会富有真心、真情、真意，希望分公司工会委员会在后续的工作中继续深耕，开拓创新，并就工会工作提出“三个更加，一个加强”指导意见：

一、更加坚定地引领职工听党话、跟党走。

强化理论武装，将工会工作与省、市委提出的“三提三效”的要求结合起来，用新思想武装头脑，指导实践，从灵魂深处增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

创新学习方法，充分利用微信、短视频等新媒体手段进行广泛宣传，不断增强思想政治工作的亲和力、感染力、凝聚力、影响力，引导职工听党话、跟党走。

二、更加坚定地组织职工建功十四五，奋进新征程。

拓展职工技能竞赛，深入开展“建功十四五，奋进新征程”为主题的劳动竞赛和技术创新活动。鼓励职工钻研技术、推动公司技术进步，进一步健全和完善劳动技能竞赛工作机制，努力扩大劳动技能竞赛的覆盖面，提高劳动技能竞赛含金量。下力气地抓好职工的“五小”创新活动，引导职工从小事做起，立足本职岗位，关心企业发展。提倡企业开展“师徒结对”，不仅对企业发展起到事半功倍的作用，而且对职工个人职业生涯发展也将起到助推器作用。

三、更加主动地服务职工，满足职工对美好生活的新需求。

（一）注重民主管理工作，强化及落实职代会职能与时效。推动建立职工代表巡视制度，引导职工代表在职代会闭会期间深入群众，认真倾听职工呼声，不断增强履职意识，认真做好提案处理实施，力争做到件件有答复，并探索建立“线上+线下”职代会新模式。

（二）弄清职工所思、所想、所惧，争取每年为职工办几件实事、好事。按照“一年办几件事，几年办一件大事”的工作理念，形成长效机制，提出精准的服务项目，把工作往深度推进，特别在文体活动内容和形式上，要不断创新突破，让职工在参与中体会快乐，在展示中找到自我价值。尤其要重视青年职工婚恋、一线职工的疗休养以及职工心理减压等问题，认真解决职工各类合理诉求。

（三）强化“互联网+”工会建设，力求“线上+线下”服务高度融合，互补互助，全力打造24小时服务理念，打通服务最后一公里通道。

四、加强职工之家建设。

不断加强工会业务知识学习，开拓视野，进一步做好职工之家软、硬件建设，硬件方面进一步完善职工活动场地设置、氛围布置、拓展功能；软件方面进一步完善组织建设、制度建设、评先建设、维权建设、自身建设、文化建设。探索网上职工之家新模式，持续打造职工满意的温暖之家。

座谈会上，市商贸工会四级主任科员颜璋晋也对分公司工会工作提出两项提升建议：一是建议多推广职工技能竞赛组织，提高职工技能及素质；二是引导职工积极参与“五小”创新申报，鼓励员工多申报“金点子”“好想法”。

平安产险福建分公司工会委员会将持续强化工会自身建设，坚持“以职工为本”和“服务企业发展大局”的工作理念，打造学习型、服务型、创新型的“三型”工会，持续为全体职工“谋福祉”，为公司生产经营“干实事”，群策群力为组织建设“抓创新”，使工会组织成为为职工群众遮风避雨、排忧解难的“温馨之家”，成为充满爱心、充满阳光的“幸福之家”，不断开创工会工作新局面，助力公司经营稳定发展，踔厉奋发,笃行不怠，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！