推进清廉文化建设 筑牢反腐守廉防线

二〇二二年二季度，中国人寿漳州分公司（以下简称“漳州国寿”）为贯彻落实中央巡视整改工作，持续推进清廉金融文化建设活动，突出源头治腐，不断加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党、依规依纪依法履职用权等情况的监督，确保权力运行监督机制有效运转。

加强警示教育，营造严的氛围

漳州国寿高频率开展案件警示教育，及时对系统内部发生的典型案件进行通报学习，对照检视问题。通过党委理论中心组学习会议集中学习、党委会、纪委会、党支部会等平台，先后学习了《福建银保监局办公室关于进一步加强零物质往来有关纪律要求的通知》《福建银保监局办公室关于合力构建监管与被监管“亲”“清”关系的通知》《关于中国人寿系统7起违反中央八项规定精神问题的通报》《关于寿险公司系统8起违反中央八项规定精神及“四风”问题的通报》《关于2021年寿险公司纪律审查情况的通报》等文件，持续强化对县级支公司“一把手”开展学习培训，以案为鉴，筑牢防线、不踩红线、守住底线，严格要求自己，保持清正廉洁。

漳州国寿强化现场警示教育强化震慑作用。5月13日,召开全市系统警示教育视频会，市县两级国寿中层以上管理干部参会，围绕《关于2021年寿险公司纪律审查情况的通报》《关于公司系统2021年行政处罚情况的通报》进行专题学习；6月8日，组织市县两级公司部门级以上人员参加省公司落实中央八项规定精神专题警示教育大会；同日下午，在全市系统中层领导干部现场会议上，纪委书记领学《关于公司2022年一季度行政处罚情况的通报》，就警示教育内容再次强调，提高对监管形势的认识。

加大监督力度，提高监督能力

6月1日-8日期间，漳州国寿组织县级支公司基层党支部、机关各党支部围绕《关于寿险公司系统8起违反中央八项规定精神及“四风”问题的通报》开展专题警示教育，领导班子带头学习并发言，要求各党支部书记、纪检委员分别提交心得体会。同时要求各党支部纪检委员要扎实履行监督责任，持续紧盯“四风”问题加大监督力度，特别是业务招待、公务用车管理、婚丧嫁娶等重点领域；“五一”、端午节期间，组织市县两级公司针对节假日期间车辆停放、公车私用等问题开展专项检查。

下一步，漳州国寿根据漳州银保监分局和省公司相关文件精神，充分发挥清廉金融文化引领方向、防范风险、促进发展、塑造形象的重要作用，不断推进清廉金融文化建设活动。（中国人寿漳州分公司 沈承凯）