漳州国寿召开2022年度新员工入职座谈会

7月13日下午，为进一步帮助新员工提升信心,摆正心态，激发新员工爱岗敬业、奋发成才的意愿和决心，促进新员工对公司的了解,中国人寿漳州分公司（以下简称“漳州国寿”）组织召开2022年新员工入职座谈会，公司党委主要负责人、副总经理（主持工作）黄瑞金出席会议并作重要讲话。

会上，漳州国寿城区营销一部陈裕豪以《国寿辉煌》为题，从行业的发展前景、公司实力以及自身的工作经历，向新员工展示了强大的国寿力量。

人力资源部主管林佳玲通过宣导薪酬福利待遇、绩效考核晋级晋档及员工管理办法等若干要点，让新员工对入司后的个人薪酬福利待遇有初步了解并对自身未来职业规划有更清晰的方向。人力资源部经理杨耿东针对新员工未来工作中可能遇到的困难，提前打好“预防针”，通过分享自身的从业经历，为新员工树立从业信心，提升从业激情。

会中，新员工分别进行了简短的自我介绍，对未来工作表达了期望。大家畅所欲言，整个座谈会的气氛轻松而愉悦。

会议的最后，黄瑞金副总经理（主持工作）作重要讲话，对新员工提出了三点要求，一是要找准定位，“选择大于努力”——选择保险行业，选择国寿；二是要在工作中需坚持学习，培养良好的学习习惯，提升三种能力——思考力、沟通力及行动力。应把握机会到基层好好历练，快速地全面提升自身素质；三是要坚定目标，放眼未来，要有长远的职涯发展规划，争取早日成为一名优秀的职业经理人。黄瑞金总的讲话饱含着对新员工的殷切关怀和满心期许。

本次座谈会进一步加强了新员工对公司的认同感和归属感，也激发了新员工干事创业的意愿和激情。期许新员们能尽快融入队伍、融入角色，与公司共同成长，并在国寿收获人生最丰硕的果实。

漳州国寿人力资源部相关人员参会。（中国人寿漳州分公司 庄宇程）