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9月15日，福州石油召开党建工作领导小组（扩大）会暨学习教育总结会，学习中央党的建设工作领导小组会议精神，认真落实集团公司党组、省公司党委部署要求，总结福州石油开展树立和践行正确政绩观学习教育情况，研究部署巩固拓展学习教育成果、推动建立树立和践行正确政绩观长效机制工作。在家党委班子成员、机关部门负责人、各支部书记、党工团代表等出席会议。 ▲党委书记、总经理陈勇庆主持会议并讲话 会议指出 学习教育开展以来，福州石油各级党组织坚决贯彻落实上级党委各项部署要求，紧扣学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等关键环节，坚持“学查改”贯通、“学干治”融合，切实把学习教育成效、作风建设成果转化为推动企业”二次创业”的强大内生动力。 会议强调 抓实常态长效学习 持续开展分层分类精准化专题辅导，区分管理层、一线岗位细化学习重点，健全政绩观践行考评机制，将日常表现、履职成效纳入干部考核、述职评议，持续校准全员干事创业价值导向。 深化学用成果转化 推动“三争三亮”红旗竞赛与党员责任区建设深度融合，紧扣经营攻坚、服务提升、基层赋能重点任务，搭建党员实干攻坚平台，常态化开展“办实事清单”满意度回访，切实把学习教育成效转化为履职尽责、提质增效的实际成果。 优化创新教育载体 不断升级“吐槽直通车”平台，完善基层诉求研判预警、闭环处置机制，推动基层治理从“被动接诉”向“主动预判”转变。常态化开展谈心谈话和反面案例警示教育，双向纠治政绩观偏差问题，筑牢全员思想作风防线。 完善闭环管控机制 严格落实问题台账动态管理、按期销号清零，常态化开展制度执行“回头看”，定期组织基层调解员、网格员、网评员开展业务实训，夯实基层治理规范化水平。 会上，党委委员、副总经理刘小明作交流发言。党委委员、副总经理林炜传达上级树立和践行正确政绩观学习教育总结会精神。党群工作部作总结汇报。（中石化森美福州公司） |
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