太平人寿福分召开09年度人事行政企划联合工作会议

    福建保险频道讯（通讯员  吴玲玲）1月28日至29日，太平人寿福建分公司2009年度人事行政企划联合工作会议在福州召开，分公司办公室、人力资源部、企划部、各三级机构人事行政负责人参加了此次会议。福建分公司总经理王胜江在会议的最后做了重要的总结讲话。

    本次联合工作会议由28日的行政分会、29日上午的人事分会以及29日下午的企划分会组成。为期两天的会议，各三级机构人事行政负责人在汇报2009年各机构人事、行政、企划工作开展情况的同时，也进一步提出了2010年各机构人事、行政、企划工作的开展思路，并就分公司通讯员激励制度、全省招聘平台的建立等问题进行了专项研讨、分析。同时，各机构还听取了福建分公司2009年人事、行政、企划工作开展情况总结与2010年的工作规划。

    28日的行政分会上，分公司办公室主任陈宏表示，2010年作为分公司第二个五年规划的第一年，任重而道远。因此，行政系列应明确各自作为“中心”、“枢纽”、“窗口”的重要地位，加强自身“思想素养、业务素养、心理素养、角色意识”，充分发挥服务意识。29日上午的人事分会上，人力资源部经理陈伟航也提出“人事工作无小事，认真负责是关键”。29日下午的企划分会上，企划部严宏经理则再次强调了作为一名出色的内勤，必须具备一定的使命感、责任感与正义感。

    最后，福建分公司总经理王胜江在结训会议上做了重要讲话。王总高度肯定了全省内勤在2009年为分公司的发展所做的努力，并对分公司2010年的跨越式发展给予了厚望。王总在讲话中再次明确了分公司“胸怀大志，勤奋刻苦，助人为乐，精益求精”的核心价值观，要求全省内勤要以“自我管理、自我发展、自我经营”为内驱力，以“三高”人才为发展目标，滴水石穿做事，脚踏实地做人，以积累的精神、过硬的素质在工作中树立竞争目标，敢于克服困难，发挥积极向上，认真负责的品质，为分公司2010年的价值成长而服务。