“八小时之外”的监督不打烊

为进一步加强员工“八小时以外”监督管理，省特检院宁德分院将监督检查与宣传引导同步推进，努力照亮“八小时外”监督“盲区”。

　　一是强化组织监督“硬约束”。省特检院宁德分院班子坚决扛起对员工“八小时以外”活动监督的主体责任，要求分管领导要与员工广泛开展谈心谈话，对服务对象广泛开展工作回访等形式，及时持续了解掌握分管科室员工“八小时以外”活动情况，并综合运用监督执纪“四种形态”，及时咬耳扯袖、红脸出汗。

　　二是用好警示教育“触灵魂”。省特检院宁德分院组织全体员工观看廉政微电影《八小时之外，请说不》、学习中央纪委通报的发生在“八小时外”违纪违法案例，提醒全体员工要习惯在“八小时之内”监督下工作，又要适应在“八小时以外”监督下生活，做到监督“不放松”，纪律“不打烊”。分院组织党员、入党积极分子、非党科室负责人到太姥清风苑开展廉政警示教育活动。看一回跨越时空的“忏悔录”，敲一次沉重长鸣的“警钟”，让大家更切身体会 “贪廉一念间、荣辱两重天”的深刻意义。

　　三是吹好家庭监督“耳边风”。省特检院宁德分院开展“家访心廉心”活动，第一批走访6名员工家属，与家属亲切交谈，感谢家属一直以来对特检工作的理解和支持，着重了解员工家庭生活、家属身体状况，了解员工生活圈、朋友圈和兴趣爱好，积极听取家属对特检工作的意见和建议，并送上《当好廉内助，弘扬好家风》廉政书籍和《家庭助廉倡议书》等“清廉礼包”，宣传单位廉政规定，倡导家属常敲家庭“警示钟”常吹廉洁自律的“枕边风”，当好支持特检工作的“贤内助”和“廉内助”。