漳州市率先在全省出台首席质量官管理办法

首席质量官作为企业质量战略的制定者、质量策划的主导者和质量文化的创建者，在企业质量管理中发挥着关键作用。设立首席质量官不仅是现代企业制度的重要组成部分，更是企业落实质量主体责任、整合内部资源、形成质量战略规划的有效举措，有助于确保产品和服务质量安全，推动企业追求卓越，增强质量核心竞争力。

此次出台的《办法》共十六条，对首席质量官的任职条件、部门职责、职责权限、教育培训、激励措施等方面进行了全面、系统的规定。《办法》明确，首席质量官应由企业法定代表人聘任，落实企业主体质量责任，对企业质量安全工作全面负责。

在任职条件方面，《办法》要求首席质量官应具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信、敢于负责，熟悉质量、计量、标准、认证认可、检验检测等相关法律法规和政策。同时根据企业规模对学历和工作经历作出了相应规定。例如，大型及中型企业应具有大学本科以上学历，5年以上质量工作经历；小微企业应具有中专以上学历，3年以上质量工作经历；且需经过市场监督管理部门组织的首席质量官任职培训并符合要求。

《办法》还详细规定了首席质量官的六大职责，包括组织制定企业质量发展战略、年度质量工作计划和质量安全保障措施；建立并实施先进质量管理体系和管理方法；组织实施质量改进、质量攻关等群众性质量活动；实施质量成本管理，加强质量统计分析；开展质量教育培训；建设企业质量文化等。