三明国寿开展“朱子廉心”清廉金融文化品牌建设

根据国家金融监督管理总局三明分局“朱子廉心”清廉金融文化品牌建设相关要求，2025年，中国人寿寿险三明分公司(以下简称：三明国寿)全面启动“朱子廉心”廉洁教育工程，将朱子文化中的廉洁智慧与保险行业使命深度融合，通过多种创新举措，打造具有三明特色的清廉金融生态。

一是打造“清风角”，厚植廉洁氛围。公司在机关办公区域设立“清风角”，精心布置廉洁名言、清廉故事展板，员工在日常工作中能随时接受廉洁文化熏陶，让廉洁理念入脑入心。同时打造“廉洁窗口”，布置“八不准”“七杜绝”海报，搭建便民金融服务模式，充分展现行业良好文明形象。

二是上好“第一课”，筑牢思想防线。公司对新提任干部和管理人员开展廉政谈话，签订领导干部廉政合规承诺书，进一步加强对年轻干部、新提拔干部纪法教育，引导扣好廉洁从业“每一粒扣子”。2025年完成15个县支公司班子“一把手”政治画像，做好廉洁自律监督评价。同时，关注员工“八小时外”生活，引导员工正确交友，净化“朋友圈”和“生活圈”。

三是常敲警示钟，绷紧纪律之弦。公司在各类学习会议中，围绕上级公司下发的违纪违法典型案例，及时开展通报教育，以案明纪、以案说法，让警钟长鸣。另外结合朱子文化特色，开展清廉家风建设，推动廉洁教育融入干部员工的家庭日常生活，实现家庭家教家风与清廉金融文化建设有机贯通。

四是精编电子刊，深化学习实效。在品牌建设过程中，公司持续打造电子刊物《清风三明》，大力弘扬崇俭尚廉风气。

三明国寿通过“朱子廉心”清廉金融文化品牌建设，将廉洁文化深度融入经营管理各环节，形成了独具特色的清廉金融生态。这不仅强化了干部员工的廉洁自律意识，更推动了公司合规经营与高质量发展，为行业树立了清廉金融的标杆。通过“朱子廉心”品牌建设，将廉洁文化融入经营管理全过程，为行业高质量发展注入文化清风。（中国人寿寿险三明分公司/林思嘉）