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近年来,随着求职市场竞争日趋激烈,一些不法分子盯上了急于寻找工作、缺乏社会经验的高校毕业生及求职群体。他们以“高薪招聘”为诱饵,诱骗求职者参与高额的付费职业培训,甚至诱导其办理金融贷款,以此牟取利益。这种将招聘与培训、贷款相挂钩的“招转培(贷)”行为,本质上是一种涉嫌欺诈的金融黑灰产套路,严重损害了求职者的合法权益与金融市场秩序。 “招转培(贷)”欺诈的主要套路: 一是发布虚假招聘信息引流。不法分子在招聘网站、社交平台发布“无需工作经验”“零门槛”“入职即享高薪”等虚假招聘信息,吸引求职者投递简历、前往线下面试。 二是以能力不足为由诱导培训。在面试过程中刻意强调“岗位有技术门槛”,以求职者“能力不足”“经验欠缺”等说辞制造就业焦虑,顺势推荐所谓“岗前培训”“内部培训”。 三是诱导付费或办理贷款。不法分子以“培训后快速上手”“发放国家认可证书”等话术,配合伪造的聊天记录和“成功案例”,诱导求职者参加培训。对无力付费或尚在犹豫的求职者,以“分期付款”“先学后付”“入职后用工资抵扣”等为诱饵,诱导其签订高额培训协议,指导或直接操作求职者的手机,通过小额贷款平台等渠道办理贷款。 “招转培(贷)”可能面临的风险: 一是财产损失风险。求职者需要承担数千元甚至数万元的培训贷款本金及高额利息。如果未能就业,失去收入来源的求职者极易陷入“无力还款”的财务困境。 二是信用风险。个人征信是每个人的“第二张身份证”。如果因受骗而拒绝还款,将直接导致贷款逾期缴纳罚息并上报征信系统,产生信用污点,影响未来的买房、买车、贷款及日常生活。 三是信息泄露风险。在申请贷款过程中,求职者往往需要提供身份证、银行卡、手机号、甚至刷脸实名认证。这些个人信息一旦被不法分子截留并倒卖,极易诱发二次诈骗或被用于其他非法金融活动。 为保护金融消费者合法权益,警惕“招转培(贷)”欺诈,国家金融监督管理总局福建监管局提示如下: 一、选择正规求职渠道。求职者应参加正规校园招聘活动或选择具有合法资质的职业中介,查看其是否取得人力资源服务许可证,对“零门槛”却承诺高薪的招聘信息保持高度警惕,谨防“踩雷”“掉坑”。 二、妥善保管个人信息。不轻易将身份证、银行卡等敏感信息提供给招聘方或培训机构。如发现个人信息被冒用或遭遇诈骗,应第一时间向公安机关报案。 三、保留证据依法维权。注意留存聊天记录、协议文本和转账凭证等证据。如落入骗局,请及时向有权部门投诉举报,或向公安机关报案。 |





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