欲夺账管托管两资格 平安年金一揽子计划凸现

　　平安保险内部人士昨日向本报记者透露，在首批年金“选秀”中拿到受托人、投资管理人两种身份后，目前平安养老保险公司正在积极争取企业年金账户管理人资格。

　　这样一来，平安养老保险公司将有望在企业年金基金管理过程中扮演三种角色。至于四种身份中的托管人角色，由于“非银行不可”的规定，平安养老只能止步于此。即便平安养老无法同时拿下四种资格，但依赖平安集团进行一揽子企业年金操作的模式，仍不失为一条可取之道。对于整个平安集团而言，竞争日趋激烈的国内年金市场，企业年金管理的三种身份显然是不够的，搭建企业年金基金管理四项资格于一身的新型架构是迟早的事。这对于现行的年金管理模式或将产生巨大冲击。

　　深圳平安银行副行长冯杰此前接受本报记者采访时透露，深圳平安银行有打算申请托管人资格，在现有两种身份上再下一城。不过，冯杰向记者坦言表示，劳动保障部门对于企业年金基金管理机构中托管人设有一定门槛，而从目前深圳平安银行现有资产及网点等规模来看，想赶上第二批企业年金“托管人”资格的班车，尚存一定难度。

　　而根据前期监管部门的吹风内容来看，监管部门将对托管人的认定数量控制4家左右。目前，兴业银行等已放出备战第二批企业年金托管业务的明确信号，在实力雄厚的竞争对手面前，刚理顺整合架构的深圳平安银行，显然相对失色。不过，冯杰向记者表示，即使错过这批年金“选秀”班车，深圳平安银行未来也会在一些具体细节上配合集团运作企业年金的计划。

　　作为今年1月底深圳地方企业年金存量的接盘者之一，平安集团在企业年金运作上显然已有历练。随着深圳平安银行的壮大，平安欲包揽企业年金基金管理“四种身份”，一揽子运作企业年金的“野心”将袒露无遗。

　　而有此一揽子运作企业年金想法的还不止平安一家。在泰康人寿拿到第一批企业年金账户管理人资格的基础上，泰康养老保险公司及泰康资产管理公司已明确表示，将分别申请受托管理人、投资管理人资格。