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本报讯(记者 林峥)在其他金融机构裁员减薪中趁机吸纳优秀人才成为保险公司的共识。保险业大举招聘旗帜,不仅逆势扩招,对营销员薪酬水平也广做宣传。信诚人寿广东省分公司广州营业部224名营销员和内勤员工昨日集中进行年收入超过12万元的个人所得税申报。 “保险营销员是高收入集中的群体,所以我们注重对他们的宣传和管理”,信诚人寿广东省分公司总经理郑少玮表示,金融海啸下,部分企业进行了裁员,造成了优秀人才的失业,这实际却是保险业引进人才的机会。 保险业的薪酬也是呈现逆势上升。据郑少玮介绍,2007年信诚广州营业部符合申报条件的营销员共172人,而2008年符合人数达到了189人,同比增长10%. 除了薪酬增加,保险营销员的数量也在急剧扩张。包括中国人寿(601628行情,爱股)、平安、太平洋(601099行情,爱股)保险、泛华在内的多家保险公司,纷纷抛出增员方案,招聘的营销员数量惊人。 泛华保险服务集团计划在2009年招聘11500人,意味着泛华在目前27000人的规模上,将实现42.6%的人员增幅。其中,内勤人员增加1500人,外勤人员增加10000人。 |





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