漳州国寿开展2020年度班子综合考评等工作

　　福建消费网-福建新消费讯  1月26日，中国人寿福建省分公司党委委员、副总经理叶文椿、个险营销发展部总经理王晓云等考核组一行五人莅临漳州分公司开展2020年度市分公司班子综合考评等工作。

　　考核组的主要工作任务，一是对漳州分公司2020年度党委书记抓基层党建进行述职评议；二是对漳州分公司领导班子和领导人员进行综合考评，对中层主要负责人一并开展民主测评、综合测评、述职述廉测评；三是对漳州分公司党委选人用人工作进行“一报告两评议”。

　　在漳州分公司党委副书记（主持工作）、副总经理（主持工作）黄瑞金主持，党委班子全体成员、各营业单位一把手、市公司本部全体员工参加的“漳州分公司2020年度党建述职评议、综合考评、选人用人‘一报告两评议’、述职述廉大会”上，省公司党委委员、副总经理叶文椿作考核动员讲话，对考核的主要任务、考核的工作方法进行详细说明，并就如何做好此次的综合考评工作提出四点要求：一是思想重视、积极参与。要积极配合做好评议工作，按照要求填写测评票，行使好手中的投票权利。二是客观公正、实事求是。从公司事业大局出发，秉持公心，客观公正、全面立体、辩证发展地评价领导班子和领导干部。三是营造氛围、风清气正。在考核过程中，自觉遵守党和国家的有关人事组织纪律，认真贯彻中央干部监督工作有关规定。四是正确对待、接受监督。接受考核的班子成员，要讲党性、重品行，自觉接受考核和监督。

　　按照考核要求，黄瑞金首先就2020年度党委书记抓基层党建和党委选人用人工作情况进行述职，并代表班子及个人进行述职述廉。黄瑞金阐述了漳州分公司党委开展党建工作和选人用人的整体情况，公司经营和管理情况，个人政治建设和履职情况，既总结了工作的特色和亮点，也说明了存在的问题和原因，还提出了下一步的工作思路和主要举措，明确了2021年的发展规划和发展目标。

　　叶文椿代表省公司党委就漳州分公司党委书记抓基层党建述职进行点评，首先肯定了漳州分公司党建工作取得的成绩，并对漳州分公司如何进一步提升党建工作整体水平提四个方面的要求：一要把住根本方向，深化政治建设。坚决贯彻落实党中央和集团、总、省公司决策部署，探索基层党建工作新思路。二要打牢基础工作，深化思想建设。学习宣传党的十九届五中全会精神，严格落实中央及上级党委工作部署要求，抓好专题学习，吃透精神实质，为思考问题、谋划工作指明方向，提供动力。三要盯住关键因素，深化组织建设。在党支部“达标创标”、组织设置和活动方式创新、党员教育管理、“三会一课”制度、信息化党建、营销员党员队伍管理等方面持续深化和提升质量。四要聚焦担当作为，深化作风建设。推动从严管理监督干部常态化、长效化，大力弘扬守纪律、有激情、在状态、抓执行的工作作风，层层压实责任，确保完成2021各项任务目标。

　　漳州分公司班子成员张蓉、吴玉华、方丽勤、沈文奇按照述职述廉要求，结合分管工作，依次作了述职述廉报告。

　　考核组王晓云对民主测评、民主评议等填表工作做了说明。参会人员以无记名投票的方式，对漳州分公司党委书记抓党建、党委选人用人、党委班子和个人述职述廉、新提拔任用干部等进行民主测评或民主评议，对领导班子后备干部进行民主推荐。

　　大会结束后，省公司考核组与漳州分公司班子成员、各营业单位一把手和本部各部门负责人分别进行个别谈话，广泛听取基层员工对市公司领导班子及班子成员的评价和意见建议。（张桂香/文/图）