漳州国寿黄瑞金到漳浦开展领导班子年度考核

　　福建消费网-福建新消费讯  2月7日，中国人寿漳州分公司党委副书记（主持工作）、副总经理（主持工作）黄瑞金携市公司党委办公室主任、综合部经理朱奕虹、人力资源部黄夏瑜及风险管理部沈承凯莅临漳浦县支公进行2020年度领导班子考核，并参加指导党支部组织生活会。

　　在领导班子年度考核会上，黄瑞金就做好年度考核工作提出要求：一是狠抓“春节红”，发挥带头作用，做到全员举绩；二是高政治站位，增强使命担当；三是把握重点，规范有序开展年度考核工作效；四是守住风险底线，依法合规。黄瑞金要求漳浦国寿紧盯节假日廉洁纪律提醒，坚守底线，防范和化解经营风险，保证公司依法合规经营。黄瑞金强调，要以此次考核为契机，深入完成各项工作，紧扣高质量发展和“打造漳州国寿命运共同体、挺进全国二十强”目标任务。

　　漳浦国寿领导班子成员张伟平经理和邱王源、刘崇宇、李志南三位副经理分别做了述职述廉报告。

　　会上，根据考核工作安排，朱奕虹作民主测评及后备班子推荐说明，参会人员对领导班子进行民主测评，对公司选人用人工作进行民主评议及投票推荐。会后，考核组开展组织谈话工作。

　　在党支部组织生活会上，漳浦国寿党支部书记张伟平代表党支部委员会向党员大会述职，报告一年来党支部工作，通报党支部委员会查摆问题情况。接着由党支部书记带头，所有党员轮流开展批评与自我批评。最后，市公司党委书记黄瑞金同志进行点评。黄瑞金对漳浦国寿党支部提出四点意见：一要着力于固本强基，在理论武装上持续用力；二要着力于聚焦发展，在担当作为上持续用力；三要着力于问题整改，在立行立改上持续用力；四要着力于依法合规，在守住风险底线上持续用力。

　　漳浦国寿张卫平经理表态：市公司通过对基层营业单位领导班子的考核，以及党委领导参加指导党支部组织生活会工作，对漳浦国寿一年来各项工作开展情况适时、客观、全面的总结和检阅，加深了沟通，让基层公司找准了差距，明确了方向，对实现2021年工作总体思路、主要目标具有重要的指导意义和促进作用。漳浦公司将以饱满的政治热情、强烈的使命担当、扎实的工作举措，持续推动2021年各项工作。(柯淑丽/文/图)