漳州国寿召开青年员工代表座谈会

福建消费网-福建新消费讯  5月27日上午，为在青年员工中扎实开展党史学习教育，进一步弘扬和传承“五四”精神，结合公司“国寿青春建功行”工作方案，中国人寿漳州分公司召开青年员工代表座谈会，来自全市系统各营业单位、市公司各部门24名青年员工代表参加会议。公司党委办公室主任、综合部经理朱奕虹主持会议，党委副书记（主持工作）、副总经理（主持工作）黄瑞金出席会议并讲话。

会议邀请了云霄县支公司副经理（主持工作）蔡泰宝作为先进青年代表做经验分享。蔡泰宝结合个人成长和从业经历，与青年员工分享工作感悟、工作方法和工作标准，勉励青年朋友保持奋斗姿态，做到责任在肩、使命在心、砥砺于行，争做“五有干部”，做时代弄潮儿。

会上，青年员工代表分享了各自的党史学习心得、工作经历、岗位认知、职业规划以及今后努力的方向，从公司发展、文化建设等方面提出了意见建议，表达了对公司贡献力量的决心。其间，黄瑞金同志就青年员工提出的问题进行了沟通交流，给出改善落实的意见。

党委组组织部部长、人力资源部经理杨耿东围绕习近平总书记提出的“立大志、明大德、成大才、担大任”四个方面给青年员工提建议，要求大家要树立明确清晰的职涯规划，积极向党组织靠拢；要做社会主义核心价值观的践行者和正确价值标准的坚守者；要把好自我学习关，系统掌握专业知识，让勤奋学习成为事业发展源源不断的动力；要勇担重任，树立不达目标誓不罢休的气魄。

会议最后，黄瑞金同志与青年员工分享党史学习感悟和从业心得，提出六个方面的殷切期望：一是坚定目标和信念，围绕漳州国寿“打造命运共同体 挺进全国二十强”三年规划目标，大胆追梦、勇争第一；二是内外兼修，统筹发展好自己的内职涯和外职涯；三是提升“思考力、沟通力、行动力”三大能力，助力职业生涯；四是培养 “智慧、勤奋、激情、坚持和性格” 成功“4+1”要素；五是学习党史牢记初心使命，争做新时代“有使命、有思路、有拼劲、有措施、有成效”的“五有干部”。六是牢记依法合规的思想意识，做德才兼备的优秀青年。（蒋小玲/文/图）