厦门市湖里市场监管“3+”教学提升培训质量

党的二十大精神滋养、典型案例探讨交流、青年干部座谈展示风采、从“湖里市场监管之问”到“湖里市场监管之路”....

2月26日，为期3天的厦门市湖里区市场监督管理局学习党的二十大精神暨青年干部综合能力提升培训班在厦门市委党校落下帷幕，来自湖里区各市场监督管理所及机关科室的52名优秀中青年干部参加培训。本次培训旨在深入学习、领会党的二十大精神，深入贯彻落实省、市市场监督管理局“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署会精神，深入培养高素质专业化青年干部队伍。湖里区市场监督管理局创新培训教学方法，坚持问题导向，以“破题”促“解题”，以实干促实效，运用“3＋”培训新模式，为高质量开展年度工作打下坚实基础。

精准设计，“专题版块＋资深讲师”立体化辅导。市委党校副校长、党史党建教研部主任、教授牛君以《用新的伟大奋斗创造新的伟业——学习贯彻党的二十大精神》为题，带领全体学员在深学深思笃信笃行中领悟党的二十大的精神伟力；市司法局副局长崔永贵就行政执法热点、难点进行探析，对行政执法中面临的复议诉讼问题授课指导。君子务本，本立而道生。理想信念是党员干部立身之本，立志之根，将理想信念与实际工作紧密联系起来，在实践中认真落实。“希望大家做一名心中有党、一心向党的政治型干部；做一名直面问题、以勤补“拙”的攻坚型干部；做一名担当作为、狠抓落实的执行型干部。”在开班仪式上，湖里区市场监管局党组书记、局长陈建成勉励中青年干部在成长中要有坚定不移之信仰、务实落地之功、调查研究之力、开拓创新之能、清廉守纪之风。2023年湖里区市场监督管理局将把“三争”行动融入到市场监管全过程各领域，推动各项工作争优、争先、争效。

思想碰撞，“青年干部＋思维火花”深层次交流。“市场监管事业一头连着民生，一头连着发展。我们是市场监管青年干部，必须时刻保持本领恐慌，不断提升格局担当，着力加强业务学习，脚踏实地、关切民生...”培训期间，16名青年干部代表在厦门市市场监督管理局机关团委组织开展的青年干部座谈会上畅所欲言，从不同的角度，结合自身实际，谈对党的二十大精神的领悟、谈对落实好“争优、争先、争效”工作的思考、谈市场监管工作的体会...现场气氛热烈，在各种思想的碰撞和交流下，青年干部们共绘市场监督事业发展的美好愿景。市市场监督管理局副局长罗承贤到会指导，认真倾听了每一位青年干部的发言，并结合工作实际回应、分享。他以“扣好人生第一颗扣子，祝你们一帆风顺”为主题勉励湖里区局的青年干部，从“一片丹心、一针见血、一言九鼎、一诺千金、一马当先、一任风雨”六个方面对青年干部的成长和履职提出要求。湖里区局党组副书记、市场稽查专员施耀军围绕理想信念和干事热情等话题对青年干部发言进行了点评，他认为青年干部只有主动挑重担，变“要我做”为“我要做”，才能让工作岗位成为成长锤炼的“考场”和展示自我的“舞台”。对领导们的深情寄语，湖里区局青年干部深受鼓舞，纷纷表示，感谢组织对青年干部的关怀和重视，让青年干部有机会汇聚一堂分享工作心得，在这种融洽的气氛中共同成长。青年干部将时刻保持学习状态、谦卑心态，不辜负组织的关心厚爱与殷切期望，用青春坚强的臂膀扛起市场监管责任。

立足实际，“经验交流＋解题之路”多形式实践。进一步拓宽交流渠道，搭建学员展示平台，精心设计多元化研讨式教学，让学员之间擦出“思想火花”，促进教学相长。各市场监督管理所、科室业务骨干，从监管焦点、案情分析、调查取证技巧等等对当前案件查办、群体性投诉举报及职业索赔应对、“四大安全”监管中的难点、重点、风险点畅谈看法感受、交流实战经验。创新安排了“湖里市场监管之问”环节，陈建成局长结合工作经验，用通俗易懂的语言、具体生动的案例以《从“湖里市场监管之问”到“湖里市场监管之路”》为主题，为参训干部授课，梳理了制约湖里区市场监管工作的“十问”，包括如何加强投诉举报处理，如何防范风险隐患，如何强化队伍建设等；并详细分析“十问”的破解之道——“十答”，给出推动优化湖里区市场监管局工作的有效路径，帮助干部们拓宽思路视野、更新思想观念、增强为民履职的责任感和使命感。（通讯员 陈琼英）