三明国寿召开2023年度新员工成长见面交流会

11月21日上午，中国人寿三明分公司（以下简称：三明国寿）组织召开2023年新员工成长见面交流会。公司总经理室成员、人力资源部相关人员及2022年以来入司的20多名新员工参加本次会议。

会议由市公司人力资源部董莹经理作开篇介绍，新员工轮流进行自我介绍。随后，人力资源部做公司组织架构和员工管理相关制度、员工薪酬绩效宣导，帮助新员工了解公司企业文化，熟悉公司规章制度，熟悉收入绩效晋升办法，增强新员工职涯信心；风险管理部进行内控合规及反洗钱工作宣导，警示新员工务必筑牢风险堤坝，坚持廉洁从业，增强风险意识。

本次会议邀请了基层公司部分优秀员工代表，以他们自身工作经历与感悟为新员工做经验分享，引导新员工在日常工作中立足岗位、踏实肯干。同时也邀请了4名新员工代表发表心得感言。

会上，公司总经理室成员全程参与并分别给予新员工激励讲话。公司党委书记、总经理黄统禄代表市公司总经理室对新员工提出四点期望：一是积极融入，忠诚担当；二是努力学习，快速提升；三是敬业奉献，志存高远；四是廉洁自律，抵制诱惑。最后，会议在全体人员庄重宣读中国人寿公司誓词中圆满结束。

三明国寿将持续做好新员工的培育工作，帮助新员工明确发展方向，做好职业规划，促进新员工快速成长成才，更好地助推公司高质量发展。（中国人寿三明分公司/蔡亨）