浦城国寿召开7月执行力宣导暨合规警示教育员工大会

近日，浦城国寿召开员工大会。公司班子成员、各部门成员参加本次会议。

首先，纪检专员陈利红做合规警示教育宣导——《涉刑案件风险防控管理办法》的学习，要求公司员工要认真围绕新旧制度对照表以及新规原文有效开展，要学会、学懂、学透，真正将制度要求贯彻在日常案防管理全过程。

其次，由卢建辉副经理围绕考核变化和调整内容对7月执行力考核方案进行宣导。针对浦城实际情况，分析浦城公司现阶段存在的问题、存在原因及下阶段举措，对每个渠道要达成的目标进行了详细分析。

 最后，邹荣华经理经理作总结发言，传达市公司三点工作要求：一是半年工作亮点突出，但问题短板不容忽视。二是要扬长避短谋发展，守牢年度目标不动摇。三是要坚守初心讲担当，凝聚强大发展合力。同时，分析当前面临的形势，部署7月重点工作，动员广大干部员工坚定信心、振奋精神，鼓足干劲、砥砺奋进，以昂扬的斗志奋力推动公司业务高质量发展。

 浦城国寿将迅速贯彻落实许总讲话精神，在接下去的半年里带领全体员工，努力奋进、全力拼搏，在完成各自既定年度目标的同时，为南平分公司实现“蝉联3A 稳中再进”的经营目标贡献更大的力量！（通讯员：梁贞）