7月5日至7月7日,中国人寿三明分公司(以下简称:三明国寿)举办为期两天半的2024年度岗位技能竞赛活动暨年度岗位培训活动。活动包含四个篇章:指标学习、技能竞赛、风采展示、知识学习。 第一篇章:指标学习。通报学习上半年各营业单指标完成情况,针对薄弱指标开展现场讨论并提出指导意见。分管总对下半年工作提出:一是查缺补漏,想尽一切办法做好指标追踪;二是保持优势,确保公司高质量发展;三是合规经营,为高质量发展做好服务。 第二篇章:技能大赛。本次技能竞赛共11个代表队33名参赛选手,通过团队协作、笔试和抢答最终建宁县支公司客户服务中心荣获综合成绩第一名。 第三篇章:风采展示。以一个营业单位为一个团队(包含市公司后台),共12支代表队伍通过小品、情景剧、舞蹈、晨操等方式展现出每个团队积极向上、不畏困难、勇毅前行的良好精神面貌,营造一个比、学、赶、帮、超,我为荣誉而战的争先创优团队氛围。 第四篇章:知识学习。本次邀请了省公司陈德昌、魏馨、王晓薇三位老师的现场传经送宝,让全体参会人员受益匪浅,通过讲师的精彩授课即解决了日常工作的困惑,又提升了努力方向。 培训最后,在分管总反洗钱和党课中结束,相信在侯总的带领下,三明国寿全体运营人员一定团结一心,同心致远,向新而行。(中国人寿三明分公司/马燕萍) |