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11月24日至25日,太平财险福建分公司举办主题为“强基赋能砺青春 实干担当促发展”的青年干部培训班。分公司及三四级机构35名青年干部参加本次培训。通过“理论+实践+座谈”的多元化学习模式,淬炼过硬本领,凝聚同心奋进的强大合力。
座谈赋能 共话成长蓝图 凝聚发展合力 为搭建青年干部与分公司总经理室的深度沟通桥梁,强化青年干部的归属感与认同感,11月25日下午,分公司召开统一战线深化落实高质量发展暨青年干部座谈会。分公司党委书记、总经理张雄师,分公司党委委员、纪委书记游磊出席座谈会,会议邀请少数民族青年员工代表及台湾地区留学青年员工代表共同参与。 张雄师总认真倾听每一位发言者的分享,对大家的思考与担当给予高度肯定。他强调,青年干部是公司发展的“生力军”,统战青年代表是凝聚多元力量的“纽带”,全体青年要把个人成长与公司发展、统战智慧与业务攻坚深度融合。并提出三点期许: 一是坚持终身学习,拓宽认知格局。深耕党的创新理论、行业专业知识与传统优秀文化,以持续学习突破思维局限、提升综合素养。 二是锤炼实干本领,凝聚奋进合力。做到学用贯通、以学促干,既强化单兵担当,又注重团队协作,以坚韧定力创造性落实工作。 三是勇于开拓创新,主动担当作为。树立敢想敢试意识,以思想破冰引领行动突破,以创新活力赋能公司高质量发展。 会上,学员与代表们围绕“思源同心,我与公司共成长”“凝聚共识,我为发展来献策”“统战聚力,同心筑梦促发展”三大话题展开深入交流,结合自身经历、岗位实际、统战身份分享感悟、提出建议。 “我为自己最好的年华里始终坚持身在太平,心在太平,干在太平而感到庆幸和自豪”-有学员表示;台湾地区留学代表表示“从宝岛台湾的课堂到太平财险福建分公司的核保岗位,变的是场景,不变的是对沟通、理解与合作的追求。”。座谈会现场气氛活跃、交流坦诚,收获了来自青年干部的奋斗故事和宝贵声音。 学员代表发言 实战励能 沙盘演练强本领 学用贯通提效能 线下培训首日,分公司党委委员、副总经理郭玉东出席开训仪式并作讲话,强调青年干部要以“空杯心态”投入学习,以“实干姿态”推动发展,把学习成果转化为服务公司高质量发展的实效。 本次培训构建了“线上+线下”融合的学习体系。线上学习阶段,学员们通过学习云平台,深入学习党的二十届四中全会公报、“十五五”规划建议等核心内容,从国家战略与行业使命中,深刻把握保险业“经济减震器”“社会稳定器”的定位,为后续工作锚定思想航向。 培训过程中,“实践导向”贯穿始终。以《公众讲话:构建核心能力,克服紧张情绪》《聚焦工作场景:深化工作总结与汇报技巧》为主题,通过案例拆解、现场演练等方式,帮助学员突破公众表达瓶颈,提升职场核心竞争力。 在《沙漠掘金》经营管理沙盘推演实战中,学员们模拟“沙漠探险”环境,通过资源分配、战略决策与团队协作,在沉浸式体验中深刻体会“全局思维”“风险管控”“高效协同”的重要性,现场讨论气氛热烈,学员们相互启发,在思想碰撞中进一步加深交流、凝聚共识。 理论铸魂 深学全会精神 明晰发展路径 11月25日上午,邀请福州市委党校俞慈珍教授作《党的二十届四中全会精神与“十五五”规划》专题授课。俞教授以“中国式现代化”为主线,结合“十四五”时期国家发展的辉煌成就与福州本地实践案例,从历史逻辑、现实方位、实践路径三个维度,对二十届四中全会精神和“十五五”规划建议进行了系统阐释与深度解读,,为学员们带来一场兼具理论深度与实践价值的思想盛宴,进一步明晰了“以政策为纲、以创新为要”的工作方向。 同心筑梦启新程 砥砺奋进再出发 本次培训不仅为青年干部“充电赋能”,更以统一战线为纽带,凝聚起“多元同心、合力攻坚”的强大动能。福建分公司将以本次培训契机,持续完善青年成长培育体系、搭建干事创业平台,全周期、多渠道赋能青年干部成长成才。期待全体青年干部以训践学、以学促干,牢记初心使命,锤炼过硬本领,以知行合一、砥砺前行的姿态,在推动公司高质量发展的征程中勇当先锋、再建新功。 |












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