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某企业为员工投保团体意外险,为降低保费,投保时故意隐瞒高风险工种信息。后一名员工因工受伤申请理赔,保险公司调查发现职业类别不实,依据《保险法》第十六条解除合同并拒赔,企业自担赔偿款80万元。 1. 投保环节要规范,如实告知企业性质、员工职业类别、过往理赔记录,虚报信息虽短期省保费,出险后损失更大,人员变动及时办理批改手续,避免保障空窗。 2. 销售行为要合规,警惕"返佣送礼"等违规销售手段,确认销售人员具备执业登记资质 ,要求提供书面保险方案和条款解释。 3. 理赔材料要真实,伪造医疗票据、事故证明属保险欺诈,情节严重的依法追究刑事责任,协助他人骗保同样构成违法。 投保前核实保险公司及中介机构资质,收到保单后核对保险金额、期间、责任范围保全变更通过官方渠道办理,保留书面凭证,发现销售误导及时投诉举报,维护市场秩序 。 风险提示:保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。规范投保、合规经营,方能实现保险保障价值,共建健康有序的保险市场环境。 |





闽公网安备 35010202001063号





