永安国寿苏华：用心用情做脱贫路上的“宣传员”

　　情系扶贫脱贫，一心一意为贫困户谋保障、送温暖，他就是中国人寿保险股份有限公司永安市支公司党支部书记、县公司经理苏华。苏华同志，男，汉族，1977年5月出生，本科学历，党员，现任中国人寿保险股份有限公司三明市分公司业务总监、永安市支公司经理，也是永安支公司党支部书记，他常说，作为一名保险行业的党员领导干部，他希望能够真正发挥保险主业优势，用心用情做好脱贫路上的“宣传员”。

　　是领导干部、是中国党员，扶贫责任重于泰山

　　习近平总书记在许多会议、重大场合对高质量完成脱贫攻坚目标任务作出一系列重要指示，释放出坚决打赢脱贫攻坚战的鲜明信号，习总书记在看望政协经济界委员时强调：到2020年确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困问题，是我们党对人民、对历史的郑重承诺。习总书记的讲话掷地有声，催人奋进。苏华同志说：“我深刻领会脱贫攻坚是关系党和国家政治方向、根本制度和发展道路的重大政治任务，这场战役没有退路，只能勇往直前、全面达成、取得胜利。作为一名党员，作为副部级央企的领导干部，我责无旁贷！”

　　他要求永安支公司党支部全体党员充分发扬党员先锋模范作用，带领永安支公司全体员工切实做到王滨书记在《集团公司和寿险公司关于推进2020年决战决胜脱贫攻坚工作讲话》上“四个进一步”的工作要求：即进一步提高政治站位，以决战决胜的实际成效践行初心使命、检验政治忠诚；进一步聚焦责任目标，加快实施各项帮扶举措；进一步强化顶层设计，探索脱贫攻坚与乡村振兴顺利衔接；进一步加强作风建设，扎实推进扶贫领域问题整改。

　　依靠保险保障真帮实扶，情系扶贫脱贫

　　一个人的力量是有限的，而保险的保障却可以为千万贫困家庭保驾护航。作为保险行业的多年从业人员、基层工作领导者，苏华同志深知保险的力量，为进一步减轻永安市建档立卡贫困户的医疗负担，提高其医疗报销比例，防止和减少贫困群众因病返贫，苏华同志多次拜访市政府、各乡镇、街道办事处，制定并递交了永安市建档立卡贫困户商业补充医疗保险参考方案，希望在新型农村合作医疗的基础上，为贫困户和农村低保户搭建保险保障的保护伞。

　　在多次奔走和专业服务下，从2017年开始，苏华同志带领永安支公司为11个乡镇，4个街道的贫困户搭建了一次保险防护层，为贫困户、低保户建档立卡，参保贫困户的投保范围不受年龄的限制。每人保费500/年，保障内容项目包括意外身故、残疾5万元/人，补充医疗1万元/人。

　　2017年承保保费91.91万元，承保人数1831人，每人意外伤害身故保险金额50000元，医疗费用10000万元，提供共计10986万元保障。2017年度保单共赔付人数50人，赔付件数54件，赔付金额15.04万元。并给予优惠政策：我公司对投保人保单年度累计赔付金额小于保费*70%，双方同意按保单实际赔付金额与保费*70%的差额部分提取结转为下一年度的保费。

　　2018年保费44.13万元，承保人数1823人，保障方案同2017年，提供共计11074万元保障。2017年度保单共赔付件数53件，赔付金额27.09万元。并给以优惠政策：我公司对投保人保单年度缴纳的保险费，在扣减应缴的增值税和管理费用（合计10%）后，再扣减当年度实际发生的理赔金。如当年度收支有结余的,公司按照结余额的100%核减下一保单年度的保险费。

　　2019年保费70.43万元，承保人数1763人，保障方案在原有基础上增加以下方案：每人定期寿险保额0.5万元，重大疾病保额1万元，住院津贴保额0.9万元，提供共计14809.2万元，截止2019年12月31日，20191.1-2019.12.31赔款件数共126件，赔付金额583611.48元。优惠政策：我公司对投保人保单年度缴纳的保险费，在扣减应缴的增值税和管理费用（合计10%）后，再扣减当年度实际发生的理赔金。如当年度收支有结余的,公司按照结余额的100%核减下一保单年度的保险费。

　　2020年承保保费613839.85元，承保人数1606人，保障方案在原有基础上增加以下方案：每人定期寿险保额0.5万元，重大疾病保额1万元，住院津贴保额0.9万元，提供共计14809.2万元。截至目前，赔款件数87件，赔付金额144908.42元。

　　在苏华同志的不懈努力下，扶贫保险工作顺利开展，为贫困户提供带病保险、补充医疗保险、意外事故保险、道路交通意外伤害保险、住院津贴等保险福利，一定程度上增强了他们抗风险、抗意外的能力，有效减轻贫困户医疗负担，防止困难群众因病致贫、因病返贫。

　　以党建为统领，用心坚守，书写扶贫答卷

　　思想是行动的先导，行动是思想的反映，苏华同志坚持一分部署，九分落实。为努力推进扶贫工作坚持阅读和学习政策方针，始终同党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不断提高思想认识，明确工作目标，细化工作措施。

　　一是以党建为统领，全力推动脱贫攻坚工作扎实有效开展。作为支部书记，他在党支部会议上要求支部党员领导干部要力争站得更高、看得更远、想得更全、跳出小我格局，把个人抱负融入到扶贫攻坚的工作中来。作为公司经理，苏华同志在每周的司务会上指出：脱贫攻坚已进入倒计时节奏、大决战状态，我们要以更快的速度、更大的力度、更实的措施大力推进脱贫攻坚工作进度。

　　二是勇于承担主体责任，提升脱贫攻坚实效。苏华同志坚持召开团险渠道扶贫险工作分析例会，坚持从严从实，不断加大投入力度、工作力度、帮扶力度，要求团险渠道带领客户经理做好沟通交流，切实把司务会工作布置落实到位，把“由谁牵头、干到什么程度、干好干坏有什么说法，如何督促检查，怎么解决问题”安排得明明白白，并要求所有客户经理将工作行程以文字和图片的形式在微信群中进行反馈，确保扶贫工作落地有声，把工作当作事业来干，发扬钉钉子精神，稳扎稳打、精益求精。

　　三是落实月报制度，总结提炼经验，加大扶贫宣传力度。苏华同志带领永安支公司综合部牵头做好扶贫宣传工作，按照银保监会印发的《银行业保险业助力脱贫攻坚总结宣传工作方案》要求，聚焦“扶贫保”工程，认真总结萃取和宣传推广全系统典型扶贫案例，突出公司扶贫宣传成果。讲好国寿扶贫故事。每月以扶贫动态形式反映工作成效。把党建统领贯穿脱贫攻坚全过程，为脱贫攻坚提供坚强政治保障。

　　苏华同志工作认真，作风扎实，充分发挥了永安支公司党支部书记先锋模范带头作用，受到永安政府、街道、乡镇有关部门的高度肯定，切实做到了在脱贫攻坚工作上“讲好国寿故事，传播扶贫好声音”，凝聚了永安支公司广大干部、员工扶贫开发工作的思想共识，为脱贫攻坚工作提供了力量。

　　作为中国人寿永安市党支部书记、永安支公司经理，“加班、熬夜、四处奔波”是苏华同志生活的真实写照，扶贫工作不是他的专职，苏华同志不仅要做好扶贫工作，还要负责永安支公司全方位的运营工作，但从2002年9月份踏入中国人寿保险行业至今，他从未想过离开，帮助千家万户拥有保障，为贫困送上爱心的事件已多不胜数，在保险行业上，苏华同志始终坚持发挥保险主业优势，用心用情做好脱贫路上的“宣传员”。