中国人寿宁德分公司团聚青力促发展

2021年以来，中国人寿宁德分公司紧紧围绕“国寿青春建功行”工作主题，广泛动员公司共青团员和青年职工，落实“思想引领青年、组织动员青年、凝聚服务青年”三项职能，根据“工作有思考、动员有力量、行动有影响、组织有效率”四个要求，持续开展团青活动和加强团组织建设，不断提升团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为公司高质量向前发展注入新活力。

一是抓好“青年学”，凝聚思想共识 。公司以中国共产党建党百年华诞为契机，组织公司青年团员开展新民主主义革命史、社会主义革命史、改革开放新时期历史、中国特色社会主义新时代时期等“四史”学习，引导公司青年团员进一步坚定政治立场、坚定理想信念，厚植爱党爱国情怀。公司还鼓励3名青年党员，参加全省系统党史知识竞赛，推进党史学习教育走深走实，展现公司青年职工高昂的党史学习热情和奋勇争先的良好精神面貌。此外，公司团委组织学习和贯彻落实《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等重要文件，并召开全市系统团员大会，选举产生了新一届团委成员，建立健全团委组织架构，推进团组织各项工作有序开展。

二是推进“青年行”，履行使命担当。公司切实组织开展健步跑、郊外踏青、清明祭扫、参观烈士馆、公益行动等各类文娱活动和主题团日活动，先后组织全市系统28名优秀青年柜员和内外勤77名青年职工开展2021年全市系统岗位技能竞赛和“国寿好声音”专业技能竞赛，常态化进行文明礼仪演练活动，进一步增强争优创先意识，提高青年员工服务水平和综合素质，锻炼成长成才。同时，组织他们开展“学党史、优服务、担使命—‘我的国寿时光’”主题演讲比赛，充分展示青春风采，激励青年员工秉承“不忘初心，牢记使命”精神，激发他们勇毅笃行和接续奋斗的责任担当。公司还借助“3.15”、“7.8”、金融知识普及月等，组织青年员工开展金融安全知识宣传活动40余次，为营造和谐安全的金融环境贡献青春力量。

三是开展“青年说”，倾听青年心声。为近距离表达青年心声和诉求，分享青年职工个人思想见解，公司积极推荐2名基层公司青年员工代表，参加省公司“峥嵘百年行 青启国寿梦”公司领导与青年员工面对面对话活动，其中宁德柘荣县支公司青年员工代表还从自身实际作成才历程发言，紧密联系工作实际，为国寿建设发展建言献策，交流和表达了在思想、工作和生活等方面的感悟和疑惑。在日常工作中，公司领导班子成员还以调研指导工作和工作会议为契机，适时与青年员工开展交流互动和谈心谈话，深入了解青年员工在思想、工作和生活等方面情况和遇到的问题，从生活学习上关心青年员工，鼓励他们立足本职工作，为宁德国寿发展发表意见和建议，进一步增强青年职工的使命感和荣誉感，正确引导青年员工在自身岗位上建功立业

四是评选“青年榜”，发挥引领作用。公司各级团支部认真组织学习《新时代共青团员先进性评价指导大纲》、《新时代共青团激励机制指导大纲》，并于“五四”期间在全市系统开展2020年度优秀共青团员和团干部、五四红旗团组织、青年五四奖章的评选推荐工作，所辖柘荣县支公司青年职工和宁德分公司机关本部青年职工分别荣获省公司2020年度青年五四奖章（个人）和省公司2020年度优秀共青团员称号。同时，市公司还组织优秀青年团员拍摄《人民的公仆——焦裕禄》讲党史短视频，参与“学党史 强信念 跟党走”福建青年讲党史故事大赛。并结合当地党史资源，组织省级优秀先进个人紧紧围绕下党乡扶贫事迹及党史小故事，拍摄2个“国寿青年说——百名优秀团员青年领学党史”视频，发挥先进模范带头作用，讲好国寿青年青姿青彩微故事，激励更多团员青年投身到奋斗者的行列之中。

五是弘扬“青年志”，传递公益力量。公司不断充实志愿服务队，进一步完善学雷锋志愿服务活动管理办法，号召更多党、团青年职工纷纷加入公益队伍，切实组织开展学雷锋志愿服务活动和学雷锋志愿服务示范岗活动，引导青年志愿者立足本行业、本岗位的服务窗口，开展便民利民等志愿服务，凝聚青年力量服务社会发展大局和公司改革发展大局。截至目前，公司志愿服务队人数已达53人，其中，在职党员志愿者22人，团员青年志愿者31人，党、团员志愿者人数占公司员工总人数的51.46%。同时，以参加宁德市创建全国文明城市为契机，分别在“3.5”、“3.15”、“5.15”等重要时间节点及重要节日，组织公司青年志愿者积极开展“文明劝导、弘扬新风”新时代文明实践、“浓浓端午情，永远跟党走”包粽子送温暖、““保护母亲河”植树护绿、金融知识入户宣传等志愿服务活动共40余次，切实践行青年职工社会责任和志愿服务精神，展现团员青年新面貌，营造积极向上的青年集体氛围。（中国人寿宁德分公司 周曼婕）