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近年来，漳州市市场监管局不断深化人才队伍建设工作，建立良好的激励机制，在全市市场监管系统推动形成重视人才、重视技术、重视专业化的良好氛围。 作为漳州市市场监管系统的重要计量检验检测技术支撑的技术机构，漳州市计量所坚持以人为本，以引进、培养计量专业技术人才为导向，完善技术机构人才队伍建设，充分发挥了技术机构服务社会、服务民众的作用。 01、引才蓄能 通过专项招聘引进高层次人才改进队伍结构； 02、内部培训 通过搭建创业平台，创新开拓技术科研、推动“社标”建设等方式，确保队伍技术人才有充分发挥才能的环境和土壤。近日，该所引进高学历技术人才2名，王志勤所长被漳州市市委人才办、漳州市人社局认定为漳州市高层次人才（D类）；郭庄启、戚毅敏、蔡燕燕等3名同志经省工程技术人员质量技术专业高级工程师职务评审委员会评审确认，获得工程技术人员计量专业高级工程师专业技术职务任职资格。截至目前，漳州市计量所共有15人获得高级工程师职务任职资格，6人获得中级工程师职务任职资格，中高级职称占比82%，该比例位居全省地市所第一。 今后，市计量所将继续以人才发展战略为指导，拓宽渠道，多层次、宽领域引进各类人才，加强人才培养、技术培训、职称评审、注册考试等工作力度，推进落实人才队伍建设，为保障计量事业的持续健康发展做好人才储备。 |
闽公网安备 35010202001063号
