南平国寿组织2024年度党建业务专题培训会

为增强基层党务工作者的履职能力，提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。近日，中国人寿南平分公司组织召开党建业务专题培训会，全辖各基层党支部党务工作者、基层纪检风控专员参加了培训。

市公司党委组织部部长、人力资源部经理郑锟围绕《关于进一步优化南平分公司党建考核机制的方案（试行）（2024年1月修订）》进行专题培训，他阐述党建工作的重要性，强调党务工作者不仅要抓牢组织生活制度、党员教育管理等日常工作，也要结合公司实际抓实党建创新，切实将培训内容应用到实际工作中，提升自身履职能力和业务水平。随后，市公司党委组织部党建岗围绕《县级分支机构纪检风控专员履职指引》（党建部分）、《全面从严治党相关政策》、《中国人寿全面推进党支部标准化规范化建设实施细则(试行)》等三方面对近期党建工作进行了梳理，并针对日常工作中易错点进行重点强调，进一步指导基层党务工作者解决工作中遇到的实操性问题，切实提升基层党建工作质量。

市公司组织各党支部开展现场“回避式”交叉检查工作。本次检查采取现场查阅2023年度《党支部组织工作手册》、党建智能管理平台录入情况，对容易出现问题的工作环节，结合真实案例进行重点分析和现场答疑等方式进行，进一步促进提升我司基层党建工作水平。

通过培训，与会人员不仅认识到做好党务工作的责任感和使命感，更增强了党务工作者对党务工作的程序意识和规范意识。今后，南平分公司将持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断夯实基层党组织建设，号召全体党务工作者认真梳理消化培训所得，坚持学用结合、知行合一，不断加强党务知识学习，提升党务工作能力水平，全力促进基层组织工作创特色、出实效、上水平，为南平国寿实现“蝉联3A 稳中求进”的经营目标筑牢政治根基。