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为深入贯彻集团公司人工智能应用工作部署,落实中国石化科技创新大会精神,福州石油于5月9日成功举办“二次创业·奋斗有我”AI赋能创新应用竞赛。
本次竞赛活动是公司推进“人才强企”战略、落实“创新攻坚”项目组机制的一次具体实践,旨在强化员工对人工智能技术的理解与应用能力,加速AI与公司业务的深度融合,为每一位愿创新、敢拼搏的员工铺就一条看得见的成长赛道。 以赛促学,点燃创新引擎
比赛现场气氛热烈,思维碰撞不断。选手们紧扣二次创业主题,立足岗位实际,通过PPT讲解、视频演示等多种形式,生动展示AI工具在破解工作难题、提升工作效率中的实际价值。整场比赛不仅是一次技能的比拼,更是一场关于未来工作方式的深度思考,充分展现了青年员工主动学习、勇于创新的精神风貌。 以赛聚才,激发奋进力量
经过由领导班子成员、职能部门主要负责人、片区经理及油库经理组成的评审团现场打分,最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及鼓励奖3名。
参赛选手们纷纷表示,此次竞赛既是一次难得的岗位练兵,也是一次收获颇丰的成长经历,今后将持续提升自我、砥砺前行,以更加奋发有为的姿态投身二次创业新征程。 以赛促用,明确发展方向 结合本次竞赛的开展情况及公司经营管理实际,公司党委书记、总经理陈勇庆提出三点要求: 全员上阵,不当看客。AI赋能没有旁观者,每个岗位、每位员工都要主动融入。公司将不断搭建平台、完善机制,让创新的动能源源不断、越聚越强。 实战实用,不务虚功。创新应用不能止步于方案或演示,关键在于落地见效。各部门要积极支持员工将好创意转化为好工具,让AI真正“跑”在业务线上,以效率和效益的提升检验创新成色。 久久为功,不歇脚步。本次竞赛是起点,而非终点。希望全体员工保持学习和创新的韧劲,持续打磨已有成果,大胆探索新场景应用,让AI技术真正服务于业务痛点破解与经营效能提升,为数字化转型注入强劲动能,推动公司整体竞争力迈上新台阶。(中石化森美福州公司) |










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