民生银行建立企业年金业务联盟

    据悉，劳动和社会保障部于2005年5月启动中国企业年金市场。经过两年多的市场化运作，企业年金正迈入新的发展阶段。根据我国现行的企业年金法规，在企业年金治理结构上，同一个法人机构不能面向同一个客户同时提供一揽子的企业年金受托人、账户管理人、托管人和投资管理人业务。据此，获得企业年金基金管理资格的机构间携手开展2＋2、3＋1的合作，双方或多方优势互补，实现双赢、甚至共赢已经成为企业年金市场的共识。

    不同法人金融机构间建立一揽子合作关系，就是为了给客户提供更为安全、高效和经济的服务。此次，民生银行建立“一对九”的企业年金业务联盟，就市场开发、产品创新、客户服务等内容达成合作协议，最大可能实现了承担不同角色的企业年金同业机构的优势互补。

    目前民生银行通过综合各方面业务资源，倾力打造专属于民生的“幸民生年金·福人生”年金业务品牌，其中包含了年金业务咨询与辅导、配合定制年金计划方案、年金账户管理、年金基金托管等一揽子服务方案，从而向客户展示民生银行年金业务的独特竞争优势，避免同质化倾向。