南平前往政和开展2021年度领导班子综合考核

2021年12月14日，中国人寿南平分公司党委书记、总经理洪森茂同志携人力资源部吴旺忠经理一行前往政和县支公司开展2021年度政和支公司领导班子综合考核、挂点包片及联系点第二次调研工作。

首先，洪总对此次考核做了作动员讲话，强调了年度考核工作的目的、意义和内容，年度考核工作的要求以及当前需重点抓好的几项工作。

其次，政和县支公司班子成员依次对基层党建工作、班子及个人述职述廉工作、2021年“四位一体”工作等做了详细汇报。

然后，洪总就政和公司党支部书记抓基层党建述职情况进行点评，对政和公司的工作成绩给予了肯定，并代表市公司党委就贯彻落实基层党支部书记抓党建述职评议大会精神，抓好2022年党建工作，重点讲了三个方面的意见。一是增强从严治党责任意识，做到履职尽责能作为、善作为；二是发挥好支部主体作用，着力提升党支部标准化规范化建设水平；三是突出政治功能和组织力，全面强化基层党组织战斗堡垒作用。

最后，市公司人力资源部吴旺忠经理对民主测评相关表格填写做了简要说明，并组织参会员工对领导班子成员进行民主测评。

调研期间，考核组对班子成员和中层领导干部开展了逐一谈话，进一步了解班子成员德、能、勤、绩、廉等各方面的表现。

（通讯员：徐梦霞）