黄金月 招聘高峰来临保险公司逆市扩招

　　2月14日，是西方的情人节。在节后的招聘高峰期，不少情侣选择在这一天双双来逛招聘会，也有些单身的男女青年将招聘企业视为“情侣”的候选人，宣称：“找到合适的企业就是我的情人！”据悉，2月中下旬开始，招聘的高峰逐渐到来，并且可以看到更多大学生求职的身影了。据南方人才市场统计数据，2月14日和15日两日，共有2100家企业入场，提供了1.4万个岗位，吸引了4.7万人次的求职者，预计招聘高峰将持续到本月底。

　　据记者现场了解，虽然参加现场招聘会的应届毕业生明显增多，但大多数中小企业都表示不招应届生，他们需要的是有经验能够立即上岗的人。而应届毕业生的薪酬底价也一降再降，以前专科生都敢要2500元，现在降到了800~1200元，本科生以前要3000元，现在降到了1200~1500元，研究生以前要5000元，现在降到了3000元。据透露，现在一般文员的市场价在1500元左右；而项目经理的月薪在3000元左右，并且需要三年以上相关经验，专业要求比较高，但符合条件求职者的薪酬要求一般都在4000~5000元。难怪有HR说：“我觉得求职者也应该务实，有多大口袋装多大东西，而且我们需要一个互相了解的过程，如果能力好老板自然会加工资的。”

　　此外，在招聘会上有一大“奇观”就是：保险业大举招人。2月15日，在天河体育中心举行的“点将台·2009广州南粤春季大型综合技能人才博览会”上，240多家招聘单位就有23家是保险业，约占10％。其中，包括知名的中国平安（601318行情,爱股）保险、中国太平洋（601099行情,爱股）人寿保险、美国友邦保险、信诚人寿保险等多家公司。多家保险公司主管表示，保险人才缺口大，招聘的人数基本不受限制，且长年招人，希望“能者居之”。（记者 余琴）