案例:2024年11月,张女士在外出办公途中遭遇交通事故,经诊断为胸椎骨折,不仅要承受身体疼痛,还面临住院治疗、无法工作的双重压力。好在张女士所在的公司提前在我司为全体员工投保了团体意外险,这份保障成了她困境中的“及时雨”。 事故发生后,张女士向我们报案。我们理赔团队迅速响应,主动指导张女士整理理赔资料—包括医院诊断证明、交通事故责任认定书等,全程简化流程,减少她养伤期间的奔波。经核查,此次交通事故属于团体意外险的保障范围,张女士的胸椎骨折也符合住院津贴发放条件及伤残保险金赔付标准。最终,理赔款(含住院津贴与伤残保险金)很快到账,既覆盖了部分医疗开支,也弥补了她无法工作的收入损失,让她能安心养伤。 风险提示: 1.团体意外险是企业的“责任护盾”:对企业而言,为员工投保团体意外险,不仅是对员工安全的关怀,也能在员工遭遇意外时,减轻企业的经济负担,避免因意外纠纷影响正常运转。 2.员工需了解自身职场保障:作为员工,要清楚公司是否投保团体意外险、保障范围包含哪些,一旦发生意外,及时申请理赔,让保障真正发挥作用。(通讯员:温佳臻) |